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濰坊市寒亭區紀委監委積極探索創新派駐工作模式
讓派駐監督的“探照燈”更亮

來源:大眾日報發布時間:2020-04-24

  濰坊市寒亭區紀委監委堅持把政治監督擺在首位,不斷深化派駐機構改革,積極探索創新派駐工作模式,有效提升了監督的精準性和實效性。

  深化改革是健全完善監督格局的重要舉措。寒亭區通過合并設立、全面派駐紀檢監察組,定方案、出意見,實行“綜合”與“單獨”相結合的方式,建立“5+3”派駐監督模式,即在原有5個紀檢監察組的基礎上,成立駐法院、檢察院、教體局3個派駐紀檢監察組,讓監督覆蓋網織得更牢更實。

  為確保派駐機構高效運行,該區制定重點任務目標考核辦法,細化量化后逐一分解到各個派駐紀檢監察組。同時,每半年組織召開一次派駐紀檢監察組組長述責述廉會議,“壓任務”和“作點評”帶動派駐監督工作上水平。

  如何推動派駐機構精準履職盡責是“重頭戲”。各派駐紀檢監察組有效貫通紀律監督、監察監督、巡察監督,特別是同巡察監督強強聯合,建立了“巡派聯動”監督機制。對“關鍵少數”的監督是目前紀檢監察機關履行監督職責的重要內容。該區統籌派駐機構與紀委監委機關、巡察機構形成監督合力,對新任部門單位一把手開展廉政談話,列席部門單位重要會議,加強“三重一大”事項事前、事中、事后監督,進一步規范“一把手”用權。

  特別是新冠肺炎疫情發生以來,寒亭區派駐機構找準政治監督和業務工作的結合點,迅速深入監督聯系部門單位,抽查疫情防控措施和工作紀律落實情況,對發現的問題現場反饋,要求立即整改。同時,充分發揮監督保障執行作用,深入企業和園區進行實地走訪,及時協調主管部門單位幫助企業解決難題,助力企業復工復產達效。

  去年以來,寒亭區紀委監委8個派駐紀檢監察組共處置問題線索41件,立案審查案件兩件,誡勉談話11人,與監督部門單位班子成員談心談話44人(次),廉政宣講1100余人(次),日常監督效果得到進一步顯現。(記者 宋學寶 張蓓 通訊員 張娜娜)

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