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強化作風建設鍛造紀檢監察鐵軍

來源:大眾日報發布時間:2020-04-24

  今年以來,昌邑市把紀檢監察干部隊伍建設擺在重要位置,建立了素質能力提升、干部考核評價、監督管理三項機制,下大力氣把隊伍建強、讓干部過硬。

  建立素質能力提升機制。采取增設辦案組、優化內部組合、統籌調配巡察干部等方式,為每個紀檢監察室配備3名—4名工作人員,工作力量進一步向主責主業傾斜。組織綜合崗位、監督執紀崗位人員交叉學習、多崗位鍛煉,對22名干部進行輪崗交流。圍繞提升“實戰”能力,分批次、分部門開展了6批次業務培訓,培訓市鎮兩級紀檢監察干部100余人次。建立考核評價機制,機關各室(部)、派駐紀檢組制定年度目標,實現任務到室、責任到人。制定《昌邑市紀委監委干部日常工作考核辦法》,將全年工作任務目標細化、量化,實行月度計分、季度公示、半年通報評選、年度總結表彰,獎優懲劣弘揚正能量。健全監督管理機制,把加強內部管理作為重中之重,完善了禁止跑風漏氣、打聽案情、說情干預備案、工作保密等8項制度。嚴格落實紀檢監察干部“十嚴禁”,加強紀檢監察干部“八小時外”監督。堅持“刀刃向內”,對執紀違紀、執法違法問題零容忍,用鐵的紀律純潔隊伍。(記者 宋學寶 通訊員 孟鑫 翟世強)

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